Négociations groupe « RELOAD »: congés

Objectifs affichés par la direction :
– définir un dispositif harmonisé pour les congés au niveau du groupe.
– simplifier et rendre plus lisibles les dispositions relatives aux différents
congés.
– revenir aux fondamentaux sur l’acquisition et la prise des congés.
– moderniser afin d’intégrer les nouvelles attentes sociétales.

Périmètre de la négociation :
– congés payés légaux
– congés supplémentaires :
. ancienneté
. âge
. handicap
– Congés liés à la situation familiale :
. congés liés à la parentalité
. mariage/PACS
. décès d’un proche
. enfant malade/scolarité
. proche aidant
. divers (sabbatique, pompier, réserve…)

Les autres types de congés (RTT, CET, …) seront traités dans d’autres chapitres des négociations  » RELOAD ».

Pour la CFE-CGC aucun salarié ne doit être perdant dans cette négociation, et ceci quelle que soit sa division .

Par ailleurs, le futur dispositif devra :

• Être équilibré et répondre aux attentes des différentes populations (générations, statuts…).
• Être suffisamment souple au niveau des conditions de pose pour concilier besoins opérationnels et personnels, et laisser des choix aux salariés entre pose et placement sur le CET.

Prochaines réunions :
● 31 janvier
● 10 février
● 21 février
● 7 mars