Participation 2022 (sur l’exercice 2021)

Ce matin s’est tenue au niveau du groupe la traditionnelle commission de participation.

La participation versée cette année sera en moyenne de 2 913,20 € soit :

• 1747,92 euros de part fixe (pour 12 mois de présence dans l’entreprise).
• + 1,8961% de la rémunération brute annuelle

L’an dernier la participation avait été de 602,09€ (2,09€ obtenu grâce à l’accord de participation + 600€de prime COVID)

En 2020 le montant moyen de participation avait été de 2 541,57 €

Les absences COVID liées à la maladie du salarié sont traitées comme des arrêts maladie. Les absences COVID liées à la garde d’enfant sont traitées comme de la présence.

Chaque salarié recevra l’information du montant de sa participation entre le 9 et le 14 mai, et le choix de placement sera à effectuer entre le 20 mai et le 6 juin 2022

Les possibilités de placement de la participation sont les suivantes :