Congés payés légaux et supplémentaires

Congés payés légaux et supplémentaires

 

Ces congés sont acquis en totalité le 1er janvier de l’année en cours.

Congés payés

Tout salarié présent pendant la totalité de l’exercice (1er janvier au 31 décembre) bénéficient de 5 semaines, soit 25 jours ouvrés.

  • Ils sont disponibles dès le 1er janvier,
  • Il n’y a pas de congés de fractionnement.
  • Les congés non pris au cours d’un exercice et non placés au CET ne peuvent être reportés.

Ils doivent être pris par journée entière.

Forfait de Congés Payés supplémentaires

Tout salarié présent pendant la totalité de l’exercice (1er janvier au 31 décembre) bénéficient de 5 jours ouvrés de congés supplémentaires.

Ils peuvent être pris par demi-journée ou par journée entière.