Retraite : indemnité et préavis RELOAD

Indemnités de départ à la retraite (IDR) et préavis

Dans le cas où le salarié décide de faire valoir son droit à départ à la retraite, sans demander à bénéficier de mesures spécifiques de fin de carrière au sein du Groupe Airbus, les conditions appliquées sont les suivantes.

Indemnité

Pour tous les salariés, l’indemnité est calculée comme suit :

• Pour les 24 premières années d’ancienneté : 2/10 mois de salaire par année
• Pour les suivantes : 3/10 mois de salaire par année.

Ces indemnités sont imposables sur le revenu au même titre que le salaire.

Nota : le mois de salaire brut est calculé comme la moyenne de la rémunération sur les 12 derniers mois, hors intéressement et participation.

Quelques exemples

Préavis

Antérieurement au 1^er janvier 2024

Le salarié bénéficie d’un préavis de 3 mois non travaillé payé.

A partir du 1^er janvier 2024

Sauf accord entre les parties, le préavis à respecter à l’égard de l’employeur est le suivant :

• Ancienneté < 2 ans 1 mois calendaire travaillé et payé
• Ancienneté ≥ 2 ans 2 mois calendaires travaillés et payés

Nota : Dans le cas où le préavis est associé à une ou plusieurs mesures d’aménagement de fin de carrière, sa durée est portée à 3 mois travaillés et payés. Voir la rubrique « Fin de Carrière ».