Voyage effectué le week-end
2 octobre 2026

Lorsque « pour des raisons expresses de service » le voyage est effectué le samedi ou le dimanche, voici les informations sur la déclaration du travail en mission et du temps de déplacement, ainsi que les compensations associées.
Salariés à l’horaire
Les heures de voyages sont indemnisées au taux horaire du salarié, c’est à dire égal à :
Appointement + prime ancienneté / temps catégoriel
Travail en mission sur un weekend/jour férié :
Samedi : votre manager doit vous déclarer en heures excédentaires dans myHR
+ paiement d’une prime samedi/WE impacté
Dimanche : traitement en heures excédentaires (via le formulaire Compensations déplacement)
+ paiement d’une prime samedi/WE impacté
+ crédit d’une récupération
Jour férié/pont :
votre manager doit vous déclarer en heures excédentaires dans myHR
+ paiement d’une prime jour férié
+ crédit d’une récupération
NOTE : ces compensations sont applicables aux déplacements « classiques ».
Les salariés soumis à une durée hebdomadaire en heures ont par ailleurs droit à une majoration salariale de 30% dès 1 jour voyagé et/ou travaillé et 1 nuit en mission.
Salariés au forfait jours
Déplacement en semaine : pas de compensation
Déplacement sur weekend/jour férié :
– si le départ est effectué avant 13h, vous avez droit à une journée de récupération
– si le départ est effectué après 13h, vous avez droit à une demi-journée de récupération
– si le retour est effectué avant 13h, vous avez droit à une demi-journée de récupération
– si le retour est effectué après 13h, vous avez droit à une journée de récupération.
L’heure de départ ou de retour est appréciée au regard de l’heure prévue sur le Priced Travel Plan (PTP).
La récupération est créditée dans le compteur Récup travail exceptionnel.
Par ailleurs, si au moins 3 jours entiers consécutifs de jours voyagés et/ou travaillés (semaine calendaire – Pont – JF) : majoration de 10% de salaire
Salariés au forfait sans référence horaire
Les salariés au forfait sans référence horaire ne bénéficient pas de compensation en cas de déplacement.







