Compensations

Pour compenser les contraintes engendrées par les déplacements (fatigue,  perturbation de la vie familiale, …)

• • Les salariés au forfait jour ont droit à une majoration de salaire de 10% dès 3 jours entiers consécutifs de jours voyagés et/ou travaillés.
  • Les salariés soumis à une durée hebdomadaire en heures ont par ailleurs droit à une majoration salariale de 30% dès 1 jour voyagé et/ou travaillé et 1 nuit en mission.

De plus, pour les mensuels, le temps de trajet qui se situe en dehors de l’horaire théorique est indemnisé pour la partie excédant le temps de trajet journalier domicile-travail :

• • au taux de l’heure de route lorsque le trajet domicile – lieu de mission et retour est inférieur à 2h30
  • au taux du salaire horaire réel de base des intéressés si le trajet aller-retour est supérieur à 2h30

Les demandes de compensation déplacement sont à saisir sur myHR, rubrique Services/ Demande de service/ Compensation déplacements

Guide « Compensations Déplacements sur MyHR«