Salaires – politique salariale 2025/2026

POLITIQUE SALARIALE 2025

• Pour les cadres (F11 à H16) le budget promotion est de 0,5%,
• Pour les non-cadres (jusqu’à E10 inclus) une AG de 30€,
• Une prime de partage de la valeur (PPV) à 1,5% de la rémunération annuelle (avec un plancher à 750€ et un plafond à 950€), avec la possibilité de la verser sur le PEG (auquel cas elle ne sera pas imposable). Cette prime bénéficie à tous les salariés d’Airbus DS SAS (CDI, CDD, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) liés par un contrat de travail à la date de mise en paiement du salaire de juin 2025.

Dates d’application :

• AG (Augmentation Générale) au 1er juillet 2025 pour les non-cadres
• AI (Augmentation Individuelle) au moment de la promotion des cadres
• PPV (Prime de Partage de la Valeur) sur le salaire de juin