

« La priorité c’est un meilleur partage de la valeur »

Les résultats semestriels et l’analyse de Guillaume FAURY



La Direction revient sur sa position sur les crèches !

Toujours inacceptable sur les congés d’ancienneté et d’âge !

Au sommaire : sens au travail, QVT et équilibre vie privée/vie professionnelle

Une négociation qui se conclut sur quelques améliorations pour les salariés.

Des propositions inacceptables sur les congés d’ancienneté et d’âge !